BIG 5

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Die Big Five (auch Fünf-Faktoren-Modell, FFM) ist ein Modell der Persönlichkeitspsychologie. Es handelt sich um fünf Hauptdimensionen der Persönlichkeit und jeder Mensch lässt sich auf folgenden Skalen einordnen1:

Neurotizismus (emotionale Labilität und Verletzlichkeit).
Offenheit für Erfahrungen (Interesse und das Ausmaß der Beschäftigung mit neuen Erfahrungen, Erlebnissen und Eindrücken).
Gewissenhaftigkeit (Grad an Selbstkontrolle, Genauigkeit und Zielstrebigkeit).
Extraversion (Aktivität und zwischenmenschliches Verhalten).
Verträglichkeit (Altruismus und zwischenmenschliches Verhalten).
Jeder dieser Faktoren wird durch eine Skala gemessen, die von niedrig bis hoch reicht. Eine hohe oder niedrige Ausprägung bedeutet in diesem Zusammenhang, dass die Werte der Person sich signifikant vom Durchschnitt der jeweiligen Normstichprobe unterscheiden1.

Die Entwicklung der Big Five begann bereits in den 1930er Jahren mit dem lexikalischen Ansatz, den Louis Thurstone, Gordon Allport und Henry Sebastian Odbert verfolgten. Diesem liegt die Auffassung zugrunde, dass sich Persönlichkeitsmerkmale in der Sprache niederschlagen; d. h., es wird angenommen, dass alle wesentlichen Unterschiede zwischen Personen bereits im Wörterbuch durch entsprechende Begriffe repräsentiert sind.

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Innen und Außen

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Es ist ein Thema, das sich auf den Identitätsbegriff bezieht und wie er durch einen selbstreflexiven Prozess zwischen der subjektiven „inneren“ und der sozialen „äußeren“ Welt konstruiert wird. Psychologische Arbeit mit Menschen hilft, Stress, Traumata, Gewalt und...

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Es ist ein Thema, das sich auf den Identitätsbegriff bezieht und wie er durch einen selbstreflexiven Prozess zwischen der subjektiven „inneren“ und der sozialen „äußeren“ Welt konstruiert wird. Psychologische Arbeit mit Menschen hilft, Stress, Traumata, Gewalt und andere Herausforderungen zu bewältigen, die ihr inneres und äußeres Gleichgewicht beeinträchtigen.

Identität und psychische Gesundheit sind eng miteinander verbunden und können sich auf verschiedene Weise gegenseitig beeinflussen. Psychische Störungen können auch das Identitätsgefühl herausfordern und es schwieriger machen, ein stabiles und kohärentes Selbstbild aufrechtzuerhalten. 

Ein starkes inneres Selbst bedeutet, dass man gut mit seinen Emotionen umgehen kann, selbstbewusst ist, Klarheit und einen guten Sinn für seine Werte hat und sich mit seinem wahren Selbst identifiziert. Das äußere Selbst bezieht sich auf das, was gesehen werden kann: Aussehen, Verhalten, Rolle, Status und Leistung. Ein starkes äußeres Selbst bedeutet, dass man sich gut an seine Umgebung anpassen kann, soziale Fähigkeiten hat und seine Ziele verfolgt. Die Psychoanalyse versucht die verborgene Subjektivität des inneren Selbst zu enthüllen und zu verstehen.

Never Stop

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Entwicklung ist ein natürlicher und lebenslanger Prozess, der uns hilft, uns an unsere Umwelt anzupassen und unsere Fähigkeiten zu verbessern. Dies hat viele positive Effekte auf unser Wohlbefinden, unsere Kreativität und unsere Leistung und kann uns auch vor geistigem Abbau schützen und unser Selbstvertrauen stärken.

  • Fehler als Chancen zu sehen und nicht als Misserfolge

  • Den Prozess zu fokussieren und nicht nur das Ergebnis

  • Zeit für Reflexion einzuplanen und aus unseren Erfahrungen zu lernen

  • Unsere Stärken zu kennen und zu nutzen

  • Unsere Spezialisierung mit Vielfalt zu kombinieren und verschiedene Bereiche zu erkunden

Uuuund andere als Partner zu behandeln und nicht prinzipiell als Gegner.

intrinsisch

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erst einmal bei Wikipedia nachschauen

Intrinsisch (lateinisch intrinsecus „inwendig“ oder „hineinwärts“) bedeutet ursprünglich „innerlich“ oder „nach innen gewendet“, in einer späteren Umdeutung auch „von innen her kommend“. Intrinsische Eigenschaften gehören zum Gegenstand selbst und machen ihn zu dem, was er ist. Der Gegenbegriff ist extrinsisch.

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